Change Management für Einsteiger

In diesen wirtschaftlich turbulenten Zeit kommt kaum jemand darum herum, sich den ständig wechselnden Rahmenbedingungen im Job anzupassen: Sowohl von Unternehmen als auch von deren Mitarbeitern wird heutzutage ein gewaltiges Maß an Flexibilität gefordert, sich den aktuellen Erfordernissen kontinuierlich anzupassen. Die notwendigen, oftmals gewaltigen Veränderungen gehen natürlich selten ohne größere Probleme über die Bühne. Was hier gefragt ist, ist die Unterstützung von „Veränderungsprofis“, also Changemanagern, die es sich zur Aufgabe gesetzt haben, ein Unternehmen während des Prozesses der anstehenden Veränderung zu beraten und die Mitarbeiter darin zu unterstützen, die erforderlichen Umstrukturierungen im Arbeitsalltag umzusetzen.

Die beiden erfahrenen Unternehmensberater und Changemanager Christoph Lindinger und Ina Goller richten sich mit ihrem gut lesbaren und verständlichen Ratgeberbuch „Change Management leicht gemacht“ nicht nur an diejenigen, die sich beruflich im Bereich des Change Managements etablieren möchten, sondern auch an alle, die einfach mehr darüber wissen wollen, wie man das Thema Change Management im Unternehmensalltag anpacken könnte.

Die Autoren liefern dabei jede Menge handfester Tipps und Tricks und führen aus, welche typischen Fallstricke es im Changemanagement gibt, aber auch welche Bedingungen einem möglichst problemlosen Wandel förderlich sind. Viele Interviews mit Fachleuten aus der Branche, verständliche und übersichtliche Grafiken und authentische Beispiele runden dieses Buch ab.

Fazit: ein gutes lesbares Buch zur Einführung in das komplexe Thema Changemangement

Lindinger, Christoph und Ina Goller: Change Management leicht gemacht. Heute hier, morgen dort? Frankfurt am Main 2004. Redline Wirtschaftsverlag.